Gemeinsam und gesund mehr erreichen.

Coaching, Fortbildung und Begleitung


für agile Zusammenarbeit

Herzlich Willkommen!
Wir sind agile-nord.

Der Sinn von agilem Arbeiten und Selbstorganisation hat sich besonders in den letzten zwei Jahren gezeigt. Menschen sehen sich weniger, müssen sich schneller an die sich verändernden Bedingungen anpassen und kreative Lösungen finden.

Und es wird wichtiger, gut miteinander umzugehen, sich in belastenden Umständen nicht noch mehr als nötig zu streiten, Konflikte frühzeitig zu klären und sich gemeinsam um ein gutes Miteinander zu bemühen.

Kultur wird wieder wichtig. Und Kulturwandel passiert nicht über Nacht oder in einem Workshop. Es ist eine Entscheidung, ein stetiger Prozess, eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung, es sind die Menschen in einer Organisation, die die Kultur prägen, mitgestalten und verändern.

In den letzten Jahren – auch aufgrund der Corona-Pandemie – haben wir viele Teams in die Selbstorganisation begleitet, neue Erfahrungen gesammelt, einiges über gesunde Zusammenarbeit gelernt, Grenzen erkannt, über den Tellerrand gedacht und unsere Arbeit überprüft.

Wir haben Seminare und Teambegleitungen analog und digital durchgeführt, sind mit euch neue Wege gegangen und haben Chancen gesehen und genutzt, an die wir vor zwei Jahren nicht mal gedacht haben….

Wir sind unterwegs in Wirtschaftsunternehmen, bei Feuerwehr und Rettungsdienst, sozialen Trägern, in Gerichten, in der Produktion und in IT-Unternehmen. Wir haben mit euch gemeinsam Verwaltungen agiler gemacht, selbstorganisierte Teams in der Kinder- und Jugendhilfe eingeführt und Teams, die komplett im HomeOffice arbeiten, digital geschult und ins Agile begleitet.
 
 

Unser Angebot

Wir machen keine Standardseminare.

Wir haben erkannt, dass wir bei jeder Organisation andere Ansätze brauchen.

Das Agile zeigt uns immer wieder, dass das, was bei der einen Firma gut funktioniert, bei dem anderen sozialen Träger unter anderen Bedingungen schon nicht mehr klappt. Deshalb laden wir euch ein, mit uns herauszufinden, was genau für eure Organisation passend ist, was von anderen übernommen werden kann und was neu betrachtet werden soll.

Die Kombination aus Beziehungsgestaltung und Methodenvielfalt macht unsere Kooperation aus. Wir verbinden die Persönlichkeitsentwicklung der Menschen, die agilen Werten von Vertrauen, Einfachheit, Mut und kurzfristige, umsetzbare Methoden der agilen Zusammenarbeit.

Durch den Blick von Oben, der Seite und Innen, durch die Multiprofessionalität von Systemik, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Prozessbegleitung machen wir uns mit euch auf die Suche nach einfachen und wirksamen Lösungen.

Das gemeinsame Lernen, Weiterentwickeln und Anpassen auf eure Bedarfe geschieht mit den Teams in der wiederkehrenden Alltagsarbeit. Gern begleiten wir euch auf dem Weg in gesunde Selbstorganisation und hin zu mehr Eigenverantwortung und Selbstreflexion für alle Beteiligten.
 
 
 

Coaching

Wir kommen in euer Teameure Organisation und führen eine erste Bedarfsanalyse durch. Wo steht ihr? Was soll anders und besser werden? Wieviel Agilität und für welche Bereiche wird euch wohl guttun? Welches Tempo ist angemessen? Und wo macht die Einführung agiler Strukturen keinen Sinn... Wir begleiten die Führungsebene und die Teams bis zur Entscheidung und bei offenen Fragen auch gern weiterhin... 

 
 

Fortbildung

Wir informieren euch in ein- und mehrtägigen Seminaren zu den Grundlagen der Agilität, Ihr lernt die agilen Werte kennen und schwingt euch spielerisch auf die Begriffe wie Iteration, Backlog, Sprint, Review und Retrospekive ein. Ihr lernagile Rahmenwerke wie Scrum und Kanban kennen, wisst, was Design Thinking ist, könnt Delegation Poker spielen, erspürt und erlebt digitale und analoge Werkzeuge, mit denen Arbeit sichtbar und greifbar wird. Unsere Fortbildungen können sowohl Teil eurer Prozessbegleitung als auch offen buchbar für alle sein, die "vokabelfester" werden wollen und sich im Feld der Agilität sicherer bewegen möchten.... 

 
 

Begleitung

Sollten ihr euch entscheiden mit eurem Team oder einem Teil agiler werden zu wollen, begleiten wir gerne euren Prozess. Wir starten mit dem Team in Fortbildungstagen zur Agilität, stimmen gemeinsam Aufgaben und Themen ab und machen euch so fit, dass ihr innerhalb einer Woche mit euren ersten agilen Schritten starten könnt. Dann stehen wir für Rückfragen und Vertiefung zur Verfügung, begleiten bei Bedarf die ersten Reviews und Retrospektiven und ebnen den Weg zur Selbstorganisation. 

 
 

Supervision

...und wenn es mal knallt, wenn es Teamkonflikte gibt, ihr kritisch auf eure Struktur oder bestimmte Inhalte blicken wollen, dann kommen wir gern zu euch (oder ihr zu uns...) und wir nehmen einen Blick von oben, sortieren, analysieren und finden gemeinsam eine neue Betrachtungsweise, einen ersten Schritt zur Klärung. 

 
 

OpenSpace

Gerne bringen wir Menschen anders in Kontakt, um in guter Atmosphäre, mit Lust und Motivation in einem ansprechenden Umfeld in den Austausch zu kommen und die wirklich wichtigen Dinge zu besprechen und zu gestalten. 

Wir organisieren mit euch Großgruppenveranstaltungen, unterstützen die Sponsoren, die Chefs und Ideengeber bei den Zielformulierungen, begleiten die unterstützenden Coaches, schaffen für die Beteiligten eine motivierende Umgebung, dokumentieren und sichern die erarbeiteten Ergebnisse und gehen mit euch die ersten Schritte der Umsetzung in euren Arbeitsalltag. 

Weitere Angebote sind Klausurtage und Workshops zum Kulturwandel, Teamtage und Führungskräftetrainings im agilen Kontext. 

 

 

Vita

Angefangen hat unsere Kooperation, weil auch wir die komplexen Aufgaben und Fragen der Kunden nicht allein beantworten wollten und konnten.

Neben der Sympathie füreinander und dem festen Wunsch gesund und sinnhaft zu arbeiten, genießen wir unsere unterschiedlichen Kompetenzen und das gemeinsame Ziel, für uns und für euch die passende Begleitung zu finden.

Wir glauben an Schwarmintelligenz und gemeinsames Lernen mit denen, die uns anfragen.
 
 
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Ulrike Lau

  • Gestalttherapeutin
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie
  • Systemischer Coach
  • Dipl.-Sozialpädagogin
  • Bankkauffrau
  • Hochseilgarten-Sicherheitstrainerin
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    Alexander Frosch

  • Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (BA)
  • Agile Coach
  • Scrum Master
  • SAFe® 5 Program Consultant
  • Digitalisierer
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    Netzwerk

     
     
    Steven

    Steven Wende

  • Gestalttherapeut
  • Heilpraktiker für Psychotherapie
  • Systemischer Coach
  • Außenhandelskaufmann
  • Hochseilgarten-Sicherheitstrainer
  • Mediator
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    Tom

    Thomas Bartels

  • Physiotherapeut
  • Schmerztherapeut
  • Projektmanager multimodale Gesundheitsversorgung
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