Gemeinsam und gesund mehr erreichen.

Coaching, Fortbildung und Begleitung

für agile Zusammenarbeit.

Die agile Arbeitsweise hat sich längst über die Softwareentwicklung hinaus in weitere Arbeitsfelder wie soziale Träger, Verwaltung und Wirtschaft ausgebreitet.

Das blanke Vermitteln von agilen Methoden führt jedoch oft zum Scheitern der Einführung. Die beteiligten Menschen sind frustriert und erleben eine neue „Sau, die durchs Dorf getrieben wird“… und die wirklich guten Methoden und Ansätze werden damit nicht in voller Kraft nutzbar.

Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem Kulturwandel. Es ist notwendig, sich mit veränderten Werten, gesundem Arbeiten und guten Strukturen auseinanderszusetzen. Es gibt mehr erschöpfte Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Komplexe Aufgaben und hohe Geschwindigkeit in der Veränderung beantworten wir nicht mehr mit unseren herkömmlichen Führungs- und Organisationsansätzen.

Kulturwandel passiert nicht über Nacht oder in einem Workshop.
Die Veränderung von Systemen dauert manchmal so lange wie die Entstehung.

Die Kombination aus der Persönlichkeitsentwicklung der Menschen, der Auseinandersetzung mit den agilen Werten von Vertrauen, Einfachheit und Mut sowie die Einführung von kurzfristigen und machbaren Methoden ist es, was unsere Kooperation ausmacht.
 
 
 

Unser Angebot

Durch den Blick von Oben, der Seite und Innen, durch die Multiprofessionalität von Systemik, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Prozessbegleitung machen wir uns mit Ihnen auf die Suche nach einfachen, wirksamen und machbaren Lösungen.

Das gemeinsame Lernen, Weiterentwickeln und Anpassen auf Ihre Bedarfe geschieht mit Ihnen und Ihrem Team in der wiederkehrenden Alltagsarbeit.Gern begleiten wir Sie auf dem Weg in gesunde Selbstorganisation und hin zu mehr Eigenverantwortung und Selbstreflexion für alle Beteiligten.
 
 
 

Coaching

Wir kommen in Ihr Team, Ihre Organisation und führen eine erste Bedarfsanalyse durch. Wo stehen Sie? Was soll anders und besser werden? Wieviel Agilität und für welche Bereiche wird Ihnen gut tun? Welches Tempo ist angemessen? Und wo macht die Einführung agiler Strukturen keinen Sinn... Wir begleiten die Führungsebene und die Teams bis zur Entscheidung und bei offenen Fragen auch gern weiterhin...

 
 

Fortbildung

Wir informieren Sie in ein- und mehrtägigen Seminaren zur den Grundlagen der Agilität, Sie lernen die agilen Werte kennen und schwingen sich spielerisch auf die Begriffe wie Iteration, Backlog, Sprint, Review und Retrospekive ein. Sie lernen agile Rahmenwerke wie Scrum und Kanban kennen, wissen, was Design Thinking ist, können Delegation Poker spielen, erspüren und erleben digitale und analoge Werkzeuge, mit denen Arbeit sichtbar und greifbar wird. Die Inhalte der Fortbildungen stimmen wir auf Ihre Bedarfe ab. Unsere Fortbildungen können sowohl Teil Ihrer Prozessbegleitung, als auch offen buchbar für alle sein, die "vokabelfester" werden wollen und sich im Feld der Agilität sicherer bewegen möchten....

 
 

Begleitung

Sollten Sie sich entscheiden mit Ihrem Team oder einem Teil agiler werden zu wollen, begleiten wir gerne Ihren Prozess. Wir starten mit dem Team in Fortbildungstagen zur Agilität, stimmen gemeinsam Aufgaben und Themen ab und machen Sie als Team so fit, dass Sie innerhalb einer Woche mit Ihren ersten agilen Schritten starten können. Dann stehen wir für Rückfragen und Vertiefung zur Verfügung, begleiten bei Bedarf die ersten Reviews und Retrospektiven und ebnen den Weg zur Selbstorganisation.

 
 

Supervision

...und wenn es mal knallt, wenn es Teamkonflikte gibt, Sie kritisch auf Ihre Struktur oder bestimmte Inhalte blicken wollen, dann kommen wir gern zu Ihnen (oder Sie zu uns...) und wir nehmen einen Blick von oben, sortieren, analysieren und finden gemeinsam eine neue Betrachtungsweise, einen ersten Schritt zur Klärung.

 

Termine

Hier finden Sie in Kürze unsere Veranstaltungen, Schulungen und Termine.
 

 

Vita

Angefangen hat unsere Kooperation, weil auch wir die komplexen Aufgaben und Fragen der Kunden nicht allein beantworten wollten und konnten.

Neben der Sympathie füreinander und dem festen Wunsch gesund und sinnhaft zu arbeiten, genießen wir unsere unterschiedlichen Kompetenzen und das gemeinsame Ziel, für uns und für Sie die passende Begleitung zu finden.

Wir glauben an Schwarmintelligenz und gemeinsames Lernen mit denen, die uns anfragen.
 
 

Ulrike Lau

  • Gestalttherapeutin
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie
  • Systemischer Coach
  • Dipl.-Sozialpädagogin
  • Bankkauffrau
  • Hochseilgarten-Sicherheitstrainerin
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    Alexander Frosch

  • Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (BA)
  • Agile Coach
  • Scrum Master
  • Projektleiter
  • Unternehmensberater für Digitalisierung
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    Kontakt